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PDA es una HRtech cuyo ecosistema digital optimiza la gestión, identificación y el desarrollo del talento basado en 3 pilares, usabilidad, ciencia de datos y experiencia de usuarios.  

PDA ayuda a lograr estrategias de adquisición, rendimiento, análisis y compromiso para sus colaboradores y garantizar una experiencia atractiva en todo su ciclo, de la manera más simple y ágil. 

Sus herramientas permiten identificar rápidamente perfil conductual de las personas, inteligencias múltiples, así como evaluar su compatibilidad con los puestos y/o habilidades de la organización, compatibilidades de liderazgo, creación de equipos de alto desempeño, fit cultural, entre otras.  

PDA cuenta con respaldo científico, es miembro del Instituto Americano de Psicología Empresarial (AIOBP) y cuenta con la certificación ISO 9001. PDA se utiliza actualmente en prestigiosas instituciones académicas y en empresas como Junior Achievement, Evertec, Direc TV, Get Net, KPMG, LG, Hitachi, Metlife, Panasonic, Scania, TMF, Sodexo, PepsiCo, FEMSA, Adecco, Boehringer Ingelheim, Telefónica, Bimbo, Arcos Dorados, Alsea, Porsche, Merdedes-Benz, Volkswagen, Magneti Marelli, DHL, Uala fintech, IE Business School, Ditella, IAE, Universidad San Andrés, Roche, Nestlé, INCAE, entre otras.  

Algunos de los beneficios de usar el ecosistema digital de PDA son: 

  • Medir el Turnover de las compañías, identificando acciones concretas para mejora de ratios. 
  • Mejorar la eficacia de los procesos de selección hasta un 75%. 
  • Uso de People analytics y ciencia de datos para gestión estratégica de compañías. 
  • Incrementar la productividad de los colaboradores, desarrollando todo su potencial. 
  •  Dar respuesta rápida y eficiente en todo el proceso end to end de los colaboradores (desde selección hasta outplacement).  

Categoría

SS. Informáticos e Integración de Soluciones

Teléfono

4717-2900