Analista Middleware

Responsabilidad / Principales competencias

Es el responsable de administrar aplicaciones MiddleWare.
Entre sus competencias está:

• Analizar, resolver y explicar posibles problemas de comunicación entre aplicaciones o paquetes de programas, redes, hardware y/o sistemas operativos.
• Simplificar el trabajo de los programadores en la compleja tarea de generar las conexiones y sincronizaciones que son necesarias en los sistemas distribuidos

Nombres de cargos similares

Administrador Middleware, Ingeniero en soporte Middleware, Ingeniero Middleware, Consultor Middleware.

Misión de la ocupación

Es el responsable de la administración de aplicaciones Middleware. Estas aplicaciones son programas que asisten a una aplicación para interactuar o comunicarse con otras aplicaciones, o paquetes de programas, redes, hardware y/o sistemas operativos. El término middleware se utiliza para describir productos separados que sirven como el pegamento entre dos aplicaciones.

Actividades que realiza

• Instalación, configuración y puesta a punto de productos Middleware.
• Manejo avanzado de bases de datos (como ORACLE, SQL Server, DB2).
• Manejo de aplicaciones de alta disponibilidad.
• Administración de integradores de sistemas.
• Apoyo al proceso de propuesta, diseño y estimación de soluciones tecnológicas.
• Mantiene un grado de aprendizaje y actualización constante en aspectos tecnológicos y herramientas que permitan facilitar sus tareas y mejorar su desempeño.

Estudios

El profesional debe tener formación en estadística y ser graduado en carreras como ingeniería, informática o telcos.

Conocimientos necesarios, según el nivel del puesto

• Conocimientos en la gestión de proyectos.
• Conocimiento de Base de Datos (Administración y configuración).
• Conocimiento de Aplicaciones del Servidor, como IBM WebSpher, Oracle Weblogic, Oracle Traffic Director, JBoss, Django.
• Diseño, implementación y evaluación de las plataformas de sistemas distribuidos y arquitecturas para entornos de computación, almacenamiento y comunicación.

Competencias, habilidades o aptitudes deseables según el nivel del puesto

• Iniciativa
• Inglés
• Planificación y Control
• Capacidad para detectar riesgos
• Buen nivel de comunicación oral y escrita.
• Capacidad de comunicación interpersonal.
• Resolución de problemas (identificación y caracterización de problemas, evaluación de opciones para la resolución, implementación de la solución más conveniente).
• Pensamiento crítico (uso de la lógica y razonamiento para enfocar situaciones y escenarios diversos, y para desarrollar y evaluar conclusiones y actuar en consecuencia).

Ámbito ocupacional

En organizaciones grandes (grandes empresas, organismos de gobierno, etc), donde existe una estructura grande de servidores y un área de desarrollo de software.