| Desde el EJE de Talento organizamos un nuevo webinar pensando en que desde las organizaciones ya no hablamos sólo de Evaluación de Desempeño sino de “Performance Management”. Como premisa, alineamos los esfuerzos y contribuciones individuales a los resultados de negocio. En este webinar, acompañados por Mercer abordaremos la temática de establecimiento de expectativas, coaching, evaluación y conexión con la compensación, promoción y desarrollo. Además, vamos a conversar sobre los procesos de desempeño (hitos y verdades), sobre cómo integrar el modelo de performance management y qué preguntas hacerse para diseñar un proceso de desempeño - incluyendo gobierno, roles y responsabilidades. Disertantes: |
| Soledad Suárez Manager Talent Strategy & Career | Mercer Mercedes Bernardi Principal – Client Development Sr Manager | Mercer |
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